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         "area" : "Realistas",
         "score" : 27,
         "description" : "A las personas con intereses realistas les gustan actividades que incluyan problemas y soluciones prácticas y directas. Con frecuencia, a las personas con intereses realistas no les gustan las carreras que requieren trabajo de oficina o trabajar junto a otras personas. Les gusta trabajar con plantas y animales; materiales reales, tales como madera, herramientas y maquinaria; y trabajo al aire libre."
      },
      {
         "area" : "de Investigación",
         "score" : 13,
         "description" : "A las personas que les interesa la investigación les gustan trabajos que tienen que ver con ideas y razonamiento en lugar de actividades físicas o liderazgo de personal. Les gusta búsqueda de hechos y resolución de problemas."
      },
      {
         "area" : "Artísticos",
         "score" : 23,
         "description" : "A las personas con intereses artísticos, les gustan trabajos relacionados con el lado artístico de las cosas, tales como actuar, música, arte y diseño. Les gusta creatividad en su trabajo y trabajo que puede hacerse sin seguir una serie de reglas."
      },
      {
         "area" : "Social",
         "score" : 25,
         "description" : "A las personas con intereses sociales les gusta trabajar con otros para ayudarlos a aprender y a desarrollar su conocimiento. Les gusta trabajar con personas más que trabajar con objetos, maquinaria o información. Les gusta enseñanza, dar consejos, y ayudar y dar servicios a otros."
      },
      {
         "area" : "Empresariales",
         "score" : 14,
         "description" : "A las personas con intereses empresariales les gustan trabajos que tengan que ver con el comienzo y continuación de proyectos de negocios. A estas personas les gusta tomar acciones en lugar de pensar sobre las cosas. Les gusta persuadir y dirigir personal, tomar decisiones, y tomar riesgos para obtener ganancias."
      },
      {
         "area" : "Convencionales",
         "score" : 14,
         "description" : "A las personas con intereses convencionales les gustan trabajos que siguen procedimientos y rutinas. Prefieren trabajar con información y poner atención a detalles en lugar de trabajar con ideas. Les gusta trabajar con reglas claras y seguir a un líder influyente."
      }
   ]
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